中途採用

　先輩インタビュー

田口　康紀
建築部建築工事課(設備)

安達　貴紀
土木部土木工事課

　募集要項

区　分 総合職 総合職（東京エリア限定職）
職種／勤務地
  • 土木施工管理職
  • 建築施工管理職

    主に茨城県を中心とした各工事作業所

  • 積算職

    本社（日立市）

    		•
  • 建築施工管理職

    東京支店管轄の各工事作業所
    （東京・千葉・神奈川・埼玉）

  • 営業職

    東京支店（渋谷区）

    • 応募条件
  • 土木施工管理職
    土木工事の施工管理業務、積算業務等の経験者
    土木施工管理技士の有資格者
  • 建築施工管理職
    建築工事の施工管理業務、積算業務等の経験者
    建築施工管理技士の有資格者
  • 積算職
    施工管理業務、積算業務等の経験者
    施工管理技士、建築積算士の有資格者
  • 建築施工管理職
    建築工事の施工管理業務、積算業務等の経験者
    建築施工管理技士の有資格者
  • 営業職
    建設業界での業務経験者
    • 諸手当 資格手当、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、遠隔地手当、現場手当、代理人手当
    【東京エリア限定職】家賃補助（上限あり）、地域手当（30,000円/月）
    昇　給 年1回（4月）
    賞　与 年2回（7月、12月）
    休日休暇 【完全週休2日制】土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔及びその他特別休暇
    ※年間休日日数122日（2025年度実績）
    保　険 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
    福利厚生 寮あり、保養施設、入社祝金（30万円 ※経験・資格により変動あり）、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰、褒賞制度、家族いたわり制度、随時表彰制度、 奨学金返還支援制度、 退職金制度、労働組合　他

    リターン採用

    　リターン採用制度について

    当社では、一度ご退職された方が、再び当社でご活躍いただける「リターン採用制度」を設けています。 転職や育児・介護など、さまざまな理由で退職された方のご経験やスキルを、もう一度当社で活かしてほしい。 そんな想いから生まれた制度です。
    私たちは、再び一緒に働ける日を心からお待ちしています。
    対象となる方 当社を円満に退職された元社員の方
    以下の退職者の場合は本制度の対象外とする。
      懲戒解雇の者
      不正等により自己都合退職した者
      定年再雇用ならびに疾病による休職の期間満了による退職した者
    雇用形態 正社員・契約社員・業務委託など、希望と業務に合わせて柔軟に対応
    職　種 原則退職時と同職種(正社員の場合)
    給与・職位 原則現職社員の水準に準拠(正社員の場合)
    待　遇 経験・スキル・前職での実績を考慮し、個別に定める。
    福利厚生 現社員とほぼ同様（有給休暇・退職金制度(正社員の場合)など適用あり）
    ※制度の内容は社会情勢、採用市況、会社方針に応じて変更となる場合があります。

    選考方法

    書類選考および面接に加え、在籍時の勤務評価を参考に総合的に判断します。

    エントリーについて

    当制度にご興味のある方は、下記迄お問い合わせフォームよりご連絡ください。